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學會規章
綿陽市圖書情報學會章程
點擊次數:1019   發布時間:2009/12/17 15:14:24   信息來源:本站原創

 

    第一章 總則

第一條本會的名稱為綿陽市圖書情報學會,英文譯名為:Mian Yang Society of Library Information,縮寫MYSLI。

第二條綿陽市圖書情報學會是圖書情報工作者自愿結合、依法注冊成立的全市性、非營利性、學術性法人社會團體。是黨和政府聯系圖書情報工作者的橋梁和紐帶,是引導圖書情報行業科學管理,推動科技進步,發展我市圖書情報事業的重要社會力量。

第三條本會遵守國家憲法、法律和法規,遵守社會道德風尚,認真貫徹落實科學發展觀,國家發展文化和科學技術的基本方針,實施“可持續發展”戰略,繁榮學術研究,促進圖書情報事業的發展。弘揚“尊重知識、尊重入才”的風尚, 堅持“百花齊放,百家爭鳴”的方針,倡導奉獻、創新、求實、協作的精神,堅持獨立自主、民主辦會的原則,為建設和諧綿陽作出貢獻。

第四條 本會接受綿陽市民政局、綿陽市文化局、綿陽市社會科學聯合會、綿陽市科學技術協會的業務指導和監督管理。

第五條 本會辦事機構設在綿陽市長虹大道中段47號,綿陽市圖書館(市科技情報研究所),郵政編碼621000。

第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍是圍繞圖書情報工作及相關領域開展業務活動:

(一) 積極組織,開展科技情報理論與實踐的學術研究、提高學術水平,推動學科創新;

(二) 加強同市內外圖書情報界的聯系與合作; 積極推動圖書情報事業的可持續發展;

(三) 努力為本市文化、教育、科技發展戰略、政策和經濟建設提供咨詢服務;

(四) 大力開展對會員和圖書情報工作者的繼續教育和職業培訓工作;

(五) 建立各種類型圖書館提供咨詢服務,提高社會公眾的圖書情報意識。

第七條 傳播推廣先進技術和經驗,促進知識的創新與傳播,發揮建設學習型社會的主體作用。

第八條 積極進行文獻信息資源開發,開展好館際相互支援的文獻資料共享工作,進行聯合目錄、書目索引等二、三次資料的編制。

第九條 維護會員和圖書情報工作者的合法權益,表彰獎勵在學術活動和圖書情報工作中取得優異成績的圖書情報學會工作者。

第十條 抓好圖書館人才培養工作,舉辦各種業務人員培訓班,組織本網內圖書情報部門之間的參觀學習和經驗交流,使圖書館的干部隊伍建設形式多樣化。

第三章 會員

第十一條 本會的會員有個人會員、團體會員、榮譽會員和名譽會員。

第十二條 凡承認本會章程,并符合會員條件者,均可申請入會,經本會批準后成為會員。                                                                        

會員條件:

(一) 個人會員

1、具有助理館員、館員、工程師等以上專業技術職務的圖書情報工作者;

2、高等院校畢業在圖書情報界有三年以上工作經歷者,或有三年以上圖書館情報工作經歷并具一定學術水平者;

3、獲得碩士以上學位的圖書情報及相關行業和機構工作者;

4、熱心支持本會工作的圖書情報及相關行業和機構的領導者。

(二) 團體會員

凡愿意參加本會有關活動,支持本會工作的科研、教學、設計等各級各類圖書情報或信息、情報機構以及相關企事業單位和依法成立的學術性群眾團體。

(三) 榮譽會員

凡對圖書情報學科有重大貢獻的會員,或給予本會重要支持協助的社會各界人士, 經所在學會或兩名理事推薦,本會常務理事會通過,可授予榮譽會員稱號。

第十三條 會員入會程序

(一) 提交入會申請書;

(二) 經理事會授權的辦事機構討論通過,并報理事會備案;

(三) 由理事會或其授權本會秘書處頒發會員證。

第十四條 會員的權利

(一)個人會員

1、有本會的選舉權、被選舉權和表決權;

2、對本會工作有批評建議權和監督權;

3、優先或優惠參加本會組織的市內外學術研究與交流活動;

4、優惠或免費取得本會有關資料;

5、入會自愿,退會自由。

(二) 團體會員

1、優先參加本會有關活動;

2、優惠或免費取得本會有關學習資料;

3、可要求本會優先給予技術咨詢;

4、可請求本會協助舉辦培訓班等;

5、入會自愿,退會自由。

第十五條 會員的義務

(一)個人會員

1、遵守本會章程,執行本會決議;

2、自覺維護本會合法權益;

3、積極參加本會各項活動,完成本會委托的工作;

4、向本會反映有關情況,提供有關信息;

5、按規定交納會費。

(二) 團體會員

1、遵守本會章程,執行本會決議,完成本會委托的工作;

2、自覺維護本會合法權益;

3、積極參加本會各項活動,協助開展有關的學術和科普活動;

4、向本會反映有關情況,提供有關信息;

5、按規定交納會費。

第十六條 會員退會應書面通知本會,交回會員證。會員不按規定繳納會費者,經本會提示后仍不繳納會費和參加活動者,視為自動退會,交回會員證。

第十七條 凡觸犯刑律和嚴重違反本會章程的會員,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。

第四章 組織機構和負責人的產生、罷免

第十八條 本會的最高權力機構是全市會員代表大會,制定和修改本會章程,審議理事會的工作報告,選舉和罷免理事,制定工作方針和任務。

第十九條 全市會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第二十條 全市會員代表大會每屆四年,因特殊情況需提前或延期換屆,須由理事會上報上級主管審査批準同意。

第二十一條 理事會是全市會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導開展日常工作,理事會組成要體現老、中、青梯隊結構,理事會成員每屆更新不少于1/3。

第二十二條 理事會的職權是:

(一) 執行全市會員代表大會的決議;

(二) 選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長;

(三) 籌備召開全市會員代表大會;

(四) 向全市會員代表大會報告工作和財務狀況;

(五) 領導本會各機構開展工作;

(六) 制定內部管理制度;

(七) 進行表彰和獎勵活動;

(八) 決定會員的吸收和除名及其它重大事項。

第二十三條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十四條 理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的,也可采用通訊形式召開。

第二十五條 設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生,常務理事會在理事會閉會期間行使第二十二條(一)、(三)、(五)、(六)、(七)、(八)項的職權,并對理事會負責。

第二十六條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十七條 常務理事會至少每半年召開一次會議,情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十八條 本會理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件:

(一) 堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;

(二) 在本學會業務領域有較大影響;

(三) 理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過60周歲;

(四) 身體健康,能堅持正常工作;

(五) 具有完全民事行為能力。

第二十九條 本會理事長為本會法定代表人。因特殊情況需由副理事長或秘書長擔任法定代表人,應報業務主管部門審査并經市民政局批準同意后,方可擔任。

第三十條 本會理事長行使下列職權:

(一) 召集和主持理事會或常務理事會;

(二) 檢查會員代表大會、理事會或常務理事會決議的落實情況;

(三) 代表本會簽署有關文件。

第三十一條 本會秘書長行使下列職權:

(一)主持學會辦公室開展日常工作, 組織實施年度工作計劃;

(二) 協調各專業委員會、相關機構開展工作;

(三) 提名副秘書長以及各專委會的主要負責人,交理事會或常務理事會決定;

(四) 決定辦事機構和學會工作人員的聘用;

(五) 處理其它日常事務。

第五章 資產管理和使用原則

第三十二條 本會經費來源:

(一) 本學會按照有關規定收取會員會費;

(二) 接受社會團體和個人捐贈;

(三) 掛靠單位的資助;

(四) 在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;

(五) 其它合法收入。

第三十三條 本會經費實行民主管理,必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,定期由秘書處向常務理事會匯報收支情況,接受監督。

第三十四條 本會建立嚴格的財務管理制度,必須實行會計監督,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十五條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受業務主管部門組織的財務審計。

第三十六條 本會的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第三十七條 對本會章程的修改,須經理事會或常務理事會研究同意后報全市會員代表大會審議。

第三十八條 本會修改的章程,須在全市會員代表大會通過后15日內,經業務主管部門審査.同意,并報市民政局核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第三十九條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十條 本會終止動議須經全市會員代表大會表決通過,并報業務主管部門審査同意。

第四十一條 本會終止前,須在業務主管單位指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宣。清算期間,不開展清算以外的活動。

第四十二條 本會經民政機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十三條 本會終止后的剩余財產,在業務主管部門的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章附則

第四十四條 本章程經2009年10月16日第三次全市會員代表大會表決通過.

第四十五條 本章程的解釋權屬本會理事會。

第四十六條 本章程自民政部門2009年11月26日核準之日起生效。

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